一、工作内容：
1. 合同全流程管理
   - 审核、修订公司各类业务合同（采购、项目合同、商务合作等），识别法律风险并提出优化建议；
   - 协助商务部起草标准化合同模板，参与商务谈判中的条款拟定；
   - 建立合同台账，跟踪履约情况，处理合同纠纷及法律文书。  
2. 内部合规督察
   - 监督各部门制度执行情况，各项目服务水平质量情况，确保符合法律法规及甲方合同要求、公司内控要求
   - 开展定期/专项合规、安全检查（如安全劳动用工、安全生产、数据安全、商业行为规范等）；
   - 通过不断识别企业内部的bug，持续优化改进企业监察体系的效率效果；
   - 受理内部违规举报，协助调查并推动整改，出具风险预警报告。  
3. 法律支持与培训
   - 解答各部门日常法律咨询，提供合规操作指引；  
   - 组织内部法律培训，提升员工合规意识。  

二、任职条件
1.专业背景：法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先；  
2.经验要求：1-2年以上企业法务、合规管理或律所相关经验，熟悉民法典、民商法、合同法、劳动法者优先；  
3.核心能力：  
  - 精通合同审核与风险防控，具备独立起草法律文件的能力；  
  - 逻辑清晰，擅长通过合规检查发现问题并推动解决；  
  - 沟通协调能力强，能平衡业务需求与合规底线。  
三、福利待遇：
1.薪资范围：4500－6000元/月
2.社医保和商业险
3.年终奖、年会抽奖、开门红
4.各类节日礼品或礼金
5.公费旅游、不定时下午茶、团建、聚餐，让你轻松享受休闲时刻
6.配套员工食堂，提供免费营养可口午餐，日日新花样，时时温暖你的胃
7.提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，针对员工每年进行集中培训，提升综合能力及基础管理能力。
创新是我们的动力，您的激情是我们的源泉，欢迎有志之士加入我们团队，共谋发展。

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