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    会员等级

  • 单位性质: 国有企业
  • 所属行业:建筑/建材,生产/制造业
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2022年4月29日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
    2、根据全年工作计划,布置工作任务,分解至各区域;
    3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
    4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;
    5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
    6、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇报;
    7、督促各区域负责人及时催收帐款,强化货款催收管理工作;
    8、招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标;
    9、做好市场调研,定期召开工作会议,掌握市场动态,适时调整工作方案;
    10、管控所辖区域市场开拓,开发并维护新客户与代理商,指导代理商具体的市场推广工作;
    11、做好客户投诉及市场危机公关处理。
    任职要求:
    1、学历要求:大专及以上
    2、专业要求:营销专业优先
    3、工作经验:5年以上销售管理和渠道管理经验
    4、所需知识:销售技巧
    5、必备技能:敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,逻辑性强和良好的组织能力,良好的团队开发和组织能力
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