岗位职责:
1.负责组织和实施员工招聘、培训及考核工作；
2.参与制定和完善公司的人力资源政策；
3.管理员工关系，解决劳动争议；
4.监控和评估招聘效果，优化招聘流程；
5.执行公司文化建设，促进良好的工作环境。
任职要求：
1.有电商行业招聘经验优先考虑
2.有猎头经验优先考虑
福利介绍：
1、公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、年终分红、津贴补助、培训基金等；
2、为员工购买社会保险（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险）；
3、提供免费的工作午餐：公司专门聘请阿姨操持员工免费的工作餐，每日四菜一汤，出门在外亦能享受家的味道，免除纠结于叫外卖的烦恼；
4、福利津贴：带薪假、传统节日礼品、生日礼品、转正礼品、周年纪念、结婚礼金、内部还有趣味的积分商城能够兑换不同福利；
5、精彩趣味的主题活动、团建，如团队聚餐、员工旅游、露营团建、别墅轰趴、茶话会、节日主题活动等。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！