工作内容：
一、电梯信息管理：
1、完成新梯移交工作，将相关信息录入系统；2、对在保电梯进行到期年审安排；3、新签或续签维保续保合同录入及管理；4、及时更新系统相关信息，确保信息的准确性和完整性。
二、日常事务：
1、管理办公用品采购、物资管理；2、供应商费用结算。
三、电梯维修管理：
1、对新签的电梯维修项目进行申报和评估工作。
四、内部外部沟通协调：与公司各部门保持密切沟通，确保及时响应领导安排事项。
招聘要求：
1、大专以上学历，专业不限。
2、具有良好的口头和书沟通技巧，能高效对接多方需求，化解矛盾；
3、快速响应任务，确保日常事务有序推进；
4、数量使用office软件等各类文档制作和管理工具，能撰写通知、公告、会议纪要等一般公文；
5、具备良好的问题分析和解决能力，能够快速准确的识别并解决相关问题；
6、国语粤语流利；
7、具备良好的组织协调能力和团队合作精神、耐心。
福利待遇 ：试用期3.2K，转正4K，试用期1-3个月。单休，法定休，春节15天带薪假期，五险，餐补，节日礼。
上班时间：8：00-12：00，13：0-17：00，

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