【岗位职责】
1. 全面主持店面的管理工作,配合公司的品牌及市场策略,执行销售计划,完成公司下达的销售任务。
2. 负责店面日常运营工作,包括但不限于商品管理、人员管理、财务管理等,确保门店高效运转。
3. 对店内员工进行业务培训,提升团队整体服务水平,提高客户满意度。
4. 定期收集并分析销售数据,根据数据分析结果调整经营策略,优化销售流程。
5. 组织策划各类营销活动,增强店铺吸引力,扩大市场份额。
6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,维护良好的公共关系。
【岗位要求】
1. 年龄不限,性别不限,具有1年以上相关行业管理经验者优先考虑。
2. 熟悉零售业或相关行业的运作模式,具备较强的市场洞察力和运营能力。
3. 拥有*的领导能力和沟通协调能力,能够带领团队达成目标。
4. 具备一定的财务知识,能够进行基本的预算管理和成本控制。
5. 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。
6. 具备良好的服务意识,能够及时有效地解决顾客问题。
7. 有较强的学习能力和适应能力,愿意接受新事物,不断学习提升自我。
【美好展望】
我们相信,每一位店长的成长都是企业发展的基石。在这里,您将拥有广阔的职业发展空间,我们将提供专业的培训和指导,帮助您实现个人职业规划。期待您的加入,共同创造更加辉煌的未来!
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