岗位内容:
1.指导和监督员工遵循公司政策和程序执行任务。
2.协助管理团队编制日程表和任务计划。
3.支持店铺经理并负责店面的日常运营。

任职要求:
1.具备餐饮行业相关从业经验，了解相关的行业标准和工作流程。
2.良好的沟通和团队协作能力，能够与不同层级的员工交流合作。
3.熟练掌握服务技能和操作技巧。
4.**的问题解决和决策能力，能够解决不同复杂度的问题。
5.强大的主动性和自我驱动力，能够独立工作并在压力下工作。

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