岗位职责
1、每月考勤统计；
2、协助进行招聘工作；
3、员工餐厅管理(用餐安排及厨房人员管理)；
4、物资管理(公司日常物资采买、发放、盘点)；
5、公司卫生环境管理计划制定与监督复盘(含后勤人员工作安排与管理)；
6、其他行政任务/异常处理及领导交代其他工作。
任职要求
1、能熟练使用电脑办公软件；
2、具有2年以上人力行政工作经验；
3、做事认真负责，勤奋上进，执行力较强；
4、具有良好的沟通能力和协调能力；
5、具备中专以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先，
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