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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:互联网/电子商务,商业/贸易/进出口,生产/制造业
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2009年5月11日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    [任职要求]:
    ①大专及以上学历;
    ②心态积极、认真严谨、细心,工作及时高效,抗压性强;
    ③工作例行化程度高,服务意识强,做事清晰有条理,具备良好的资源协调能力,具有全局观和高度责任感;
    ④服从上级安排。

    [岗位职责]:
    ①协助HRBP开展部门的相关项目或活动如培训课程、文化活动或日常行政事务等承接和组织与开展;
    ②持所在部门等人事/行政事务的日常运作和公共事务;
    ③参与和支持人事/行政其他各项事务,如文化活动、培训运营、表彰等;
    ④协助HRBP进行部门的各项日常工作的管理和推进,做好部门会议及行政管理等。

    [工作时间]:
     8:30-12:00,13:30-18:00(月休4天)
    [福利待遇]:
    ①工作环境:年轻化团队、人性化的管理,良好的办公环境及和谐的工作关系;
    ②员工活动:公司不定期组织员工聚餐、员工生日会、下午茶等活动;
    ③生日福利:员工生日礼物;
    ④节假日福利:传统节假日礼品、节假日小礼物;
    ⑤发展空间:员工拥有宽松而广阔的发展空间,所有体系管理岗位均从内部员工中提拔产生;
    ⑥年终奖励:根据绩效考核发放年终奖;
    ⑦提供食宿。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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