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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2012年8月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责制定部门的培训考核计划;
    2.负责与其他部门的工作问题协调与解决;
    3.负责制定品管部人员招聘计划;
    4.负责品管部相各岗位作业规范、检验标准的建立、实施和改进;
    5.负责品管部的团队建设,组织内部培训和考核;
    6.负责制定并修正部门作业规范及管理制度;
    7.定期向上级汇报公司质量目标达成情况;
    8.负责建立和完善质量管理体系中部门的相关制度;
    9.负责建立和完善食品安全管理目标和方针;
    10.负责对质量管理体系进行评估和改进;
    11.负责组织内部审核和协助管理体系审核;
    12.负责对各部门体系运行进行指导、检查、落实,并跟踪至整改结束;
    13.负责对体系运行的情况进行数据统计,作为持续改进的依据;
    14.负责查询相关法律法规,并及时更新,传递给相关部门;
    15.负责生产许可证、条码证等证件的变更及延续;
    16.负责公司产品标签信息的提供及标签审核;
    17.负责对接二方、三方验厂事宜,至审核完成;
    18.负责对接市场局、企管科等单位的检查;
    19.负责接待市场局、质计所、三方机构的产品抽检;
    20.负责收集生产车间生产质量报表并整理;
    21.负责完善ISO及HACCP体系需要的表单;
    22.负责汇总发现车间问题点,并反馈;
    23.负责提出不良品及不合格品的处理意见;
    24.负责配合锅炉、叉车等特种设备的检验及校准;
    25.负责领导交代的其他任务。
    任职要求:
    1.从事质量工作3年以上,食品企业相关工作5年以上;
    2.接受过食品安全、质量知识、体系管理等质量管理培训;
    3.熟悉食品行业各管理体系认证知识:如食品安全管理体系认证(FSSC22000)、质量管理体系认证(ISO9001)、环境管理体系认证(ISO14001)、危害分析和关键控制点认证(HACCP)、职业健康安全管理体系认证(ISO45001),国际认证:美国FDA认证、清真认证和犹太认证等;
    4.食品工程、生物工程等食品相关专业;
    5.具备现场管理能力,具备培训员工及指导员工的能力,带领团队不断进步。
    上班时间:8:00-12:00 13:30-18:30
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