工作内容：
1.负责公司的岗位需求配置及招聘工作；
2.负责员工入离职、异动等基础人事工作；
3.公司各类制度的制定与完善，落地与实施；
4.薪酬与福利管理；
5.培训与发展：协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。
其他：
1.工作时间8:00-12:00,13:30-17:30，周末双休；
2.享受法定的各种节假日，与国家统一放假时间；
3.享受年假、社保等各种福利。

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