【项目优势】
1.提供客户资源，维护老客户；
2.行业具有竞争力的薪资待遇水平；
3.中国人寿集团直建直培的重点项目；
4.总经理直属直培队伍；
5.项目头部创始人，人力、财力、物力充足；

【岗位要求】
学历：本科及以上；
年龄：满30-50周岁，特别优异者可放宽；

【收入待遇】
1.津贴：每月保底无责1万
2.绩效：月度奖1万+季度奖 3万+年度奖 8万 +年终奖10万 
3.管理补贴：平均为团队创佣的10%
4.年度收入规划：50万起

【工作职责】
基础培训+精英招募+团队管理+目标达成

【职业介绍】
“种子计划”是中国人寿总部战略型核心人才计划，旨在招募有理想、有抱负、敢于创新的综合性人才，秉承“专业、价值、融合”的理念，通过公司的一系列专属培养计划和发展通道，实现个人高绩效、专业化、数字化、综合化的销售精英转型，成为中高净值客户实现健康、养老及财富管理需求的优质合作伙伴。

工作地点：佛山市禅城区季华四路宏宇国金大厦A座14楼中国人寿财富管理中心
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