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  • 18年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:1999年1月8日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1. 负责团队的管理和协调,确保团队高效运转;
    2. 制定团队的工作计划和目标,并监督执行情况;
    3. 负责团队成员的招聘、培训和绩效考核;
    4. 协调部门内部各职能部门之间的工作,确保部门整体运营顺畅;
    5. 负责部门的预算管理和成本控制;
    6. 参与公司战略规划和决策,为公司发展提供建议。

    任职要求:
    1.  大专或以上学历,管理类相关专业优先;
    2. 5年以上团队管理经验,有成功的团队管理案例;
    3. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效地管理团队;
    4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速应对各种突发情况;
    5. 具备较强的商业敏感度和市场洞察力,能够把握市场机会。
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