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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1、对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析。
    2、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;
    3、要有销售意识,热爱教育行业,应变能力强,协调、沟通控制能力好,能承受工作压力,亲和力强,具有团队协作能力。
    4、有同岗位行业经验者优先。
    岗位职责:
    【学员管理】:1、新生交接维护  2、选派老师及辅导计划制定 3、听课,自习管理,定期测试管理。4、定期沟通座谈
    【沟通维护】:1、跟老师定期沟通了解学生学习情况   2、跟家长定期沟通反馈孩子在捷程学习情况,了解孩子在校的情况
    【课耗管理】:1、制定辅导计划并监督实施,根据学生成绩情况及测试情况及时调整   2、沟通老师商定合适的上课时间,确保辅导计划的实施。
    【业绩管理】:1、学员的续费   2、新学员的推荐 3、日常回访    4、辅导计划制定
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