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  • 13年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:服装/纺织/皮革
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2006年12月18日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
    2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
    3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
    4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
    5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
    职位要求:
    1.统招大专以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
    2.有纺织服装行业HR工作经验者优先;
    3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
    4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
    5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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