岗位职责:
1、负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;
2、带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩;
3、负责指导销售开发、跟进、维护客户,并辅导销售成长;
4、 协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;
5、收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;
就职要求:
1、大专以上学历;
2、五年以上工作经验,两年以上销售团队管理经验;
3、 有同行业或互联网公司从业经验优先;
4、出众的沟通表达能力,**的商务谈判和促单能力;
5、具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;
6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;
7、熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力。
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