工作职责:
1.梳理完善客户服务流程体系并持续优化改善,提升服务质量及服务承载能力,优化提升客户体验
2.管理客服团队,制定客服管理制度,指定客服考核KPI,统筹安排好客服岗位工作, 提升客服人员工作效率;对客服团队进行流程化标准化管理;
3.评估客服人员日常工作,售前 售后各环节服务质量;主导销售周例会、月总结会,并及时更正销售方法,提升销售业绩;
4.定期对售后等受理情况进行分析总结,及时反馈以便发现问题并推动进行优化,降低售后比率及撤单率;收集客户意见,进行客户需求分析;
5.指定客服培训计划,完善客服培训方案,组织客服培训;
6.根据日常服务数据,进行监控和分析,发现产品优化点并推动改进;
7.对接运营等各部门,确保各环节顺利展开
岗位要求:
1.本科及以上学历,英语六级及以上,三年以上岗位管理经验
2.了解跨境电子商务发展趋势,熟悉行业网络运营现状,有丰富的操作经验和独到见解;
3.良好的沟通能力和团队合作管理能力,应变能力强、工作认真细致、有责任心。
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