人事主管 5-7K元/月

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 1年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100-299人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据公司人力资源发展规划及用人需求,制定科学可行的招聘策略和招聘计划,发布关键岗位的招聘信息。

    2、负责组织实施招聘计划,发布招聘广告、筛选简历、评估候选人、面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。

    3、根据公司发展战略,负责拓展校企合作、校园招聘渠道,开发学生人才就业。

    4、负责招聘渠道的拓展和维护,建立人才资源储备,确保招聘指标的达成。

    5、统计分析相关招聘数据及同行人力资源状况,撰写招聘周、月报等分析报告,适时调整招聘策略,提高招聘效率。

    6、负责员工入职、离职、异动、培训管理,跟进新进员工思想动态及试用期员工转正面谈、离职面谈。

    7、定期做员工满意度调查,分析、反馈调查结果。

    8、受理员工的各类投诉及劳动纠纷,及时组织处理。

    9、协助部门领导收集、维护、更新员工信息档案及人事档案。

    10、为员工提供有关国家法律、公司政策、个人身心等方面的咨询服务,协助员工平衡工作与生活。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
  • 热门搜索
  • 热门职位
  • 热门城市
  • 其他区域
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递