岗位职责：

1. 依据总公司制定的中长期发展战略，制定年度工作计划；与各事业部确定年度工作目标并组织实施。

2. 负责建立总公司的经营管理体系并组织实施改进。

3.负责总公司的日常经营事务处理，为总经理提供经营决策分析和支持。

4.协调管控各事业部日常经营活动，监督年度经营目标完成情况，协助制定措施确保目标完成。

5.构建公司良好人才梯队和激励机制，营造良好企业文化和团队氛围，强化团队核心价值观和凝聚力。

6.负责组织、主持企业生产经营计划总结例会和专题及临时性会议。

7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象。

任职要求：

1.35-45岁左右，本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关经营管理类专业毕业，营销背景出身，10年以上家居行业相关工作经验，3年以上集团经营管理全面工作实操经历，有操盘2亿以上企业的产销研盘子优先考虑。

2. 熟悉行业实战营销打法，有现代创新营销思维，具有较强的市场分析、营销、推广能力。

3. 具备现代化企业经营管理理念。

4. 具有良好的统筹协调、组织管控及分析和解决问题的能力。

5. 精于团队管理研究，擅长团队打造，带领团队拼搏奋进。
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