一、【岗位职责】：
人事事务：
1、负责人力资源招聘及配置，招聘工作的实施：如简历筛选、面试安排、简历库整理及公司人才库的更新等；
2、负责入职、转正、调动及离职手续的办理；
3、负责员工档案的建立及管理；
4、负责考勤、花名册等人力资源表格的更新与整理；
5、负责劳动关系及各类文件的签署的签订；
6、负责员工关系的沟通与协调；
7、负责人力资源表格数据统计及分析；
8、完成上级领导安排的其他事务性工作。
行政事务：
1、固定资产的管护、办公用品的采购和管理工作；
2、公司的办公环境布置、办公设备、设施的维护等工作；
3、日常报销及费用发票整理；
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！