【岗位职责】1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。2、前期了解公司内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。4、通过公司各部门主管考核后，管理公司的各个营销团队运作。【岗位要求】1、具备职业想法和端正的工作态度。2、具备**的学习能力。3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，
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