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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:贸易/进出口
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘等相关专业大专以上学历;
    2、从事人力资源工作3年以上,具备hr专业知识;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识;
    4、了解国家各项劳动人事法规政策;
    5、工作细致认真,具有良好的执行力和职业素养。
    6、统筹人力资源部所有的工作,完成领导的上传下达的工作。
    7、其他行政类的工作。
    1、发布招聘信息,负责公司各部门人员的招聘邀约及面试工作。
    2、负责公司绩效数据统计。
    3、负责员工入、离、调、转手续办理,以及员工档案管理。
    4、协助组织新员工岗前培训、企业发展历程、文化培训等培训工作。
    5、协助主管公司重大活动策划,每月员工表彰大会组织工作。
    6、协助企业文化建设,员工关系管理。
    7、公司部分接待、行政工作。
    【任职资格】
    1、统招专科及以上学历,人力资源或相关专业,有一定经验者可放宽。
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用者优先。
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
    4、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,乐观开朗,言行大方有度。
    5、可熟练使用WPS相关办公软件。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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