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  • 单位性质: 民营企业
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  • 员工人数:20-99人
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、订单管理:结合运营部门的销售计划及报货状况,及时下达采购订单并追踪及时到货,保障市场需求;
    2、库存管理:针对不同产品类型,结合历史销量、商品特性、交付周期,制定仓库备货计划,建模设定合理安全库存数量,并不断优化,降低缺货率,提升周转率,对整体货品库存健康度负责
    3、产品管理:对接产品部、市场部、运营部,配合产品切换计划,梳理物料供应及库存信息,保障新产品的按期上市及老产品的有序下架
    任职资格要求:
    6、性别/年龄/专业要求:男女不限,30岁以下,专业不限
    7、专业技能要求(详细点);具备PMC专业管理知识,2年以上快消行业计划相关工作经验,对数据敏感,具备很强的逻辑思维能力及数据处理分析能力,**的沟通协调能力,良好的跨部门组织协调和推动能力,较强的学习能力及适应能力,具有团队合作精神,工作积极主动,抗压能力强
    8、曾服务企业性质要求:快消品及相关行业
    9、廉洁要求:具有良好的职业道德素养
    10、其它要求:熟悉ERP等信息系统,精通EXCEL函数应用
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