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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000-9999人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    职位概述
    使部门师训工作更具常态化、专业化,快速培养满足市场发展的需要的、高质量的师资。
    关键职责描述
    1、培训工作,对新师进行教育学、心理学以及师德师风、教师行为规范等方面的培训。
    2、完善培训体系,修订和优化培训手册、培训标准、培训制度、培训流程等。
    3、教学工作,根据教务工作的安排保质保量地完成教学工作。
    4、教研工作,积极参与教育学、心理学等教研会议及各项教研资料的制作。
    任职资格
    1、统招本科及以上学历。
    2、三年以上教学、教研从业经验,**及以上级别教师。
    3、具有扎实的专业知识和丰富的教学经验;熟知新师培训流程;熟练运用Word、Excel、PPT、Xmind等办公软件 。
    4、统筹规划能力、组织管理能力、教学教研能力 。
    5、勤勉尽职、积极主动、能承受较大工作压力。
    关键考核指标及量化标准
    1、新师培训工作满意度评分。
    2、新师培训考核通过率。
    3、日常工作配合度、完成度。
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