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  • 单位性质: 民营企业
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  • 员工人数:100-499人
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责: 1、快速时效选题统筹:熟悉微信、微博、知乎、B站、今日头条/百家号/企鹅号(新闻资讯平台)、雪球/老虎/富途/同花顺(股票证券资讯平台)、虎嗅/36Kr/界面/财新/财经(科技财经垂直媒体)等新媒体平台, 每日能从各平台的海量信息中及时捕捉热点、找到匹配我司旗下账号的选题线索、确定写作思路、指定人选安排撰写、快速出稿分发,抢夺时效从而打造爆款传播内容。 2、深度选题统筹管理:带领原创内容团队,全面负责公司帐号新媒体端的内容生产及品控;以精益求精、打磨产品的匠心心态,帮助作者打开思路、给出指导意见,把关好选题、到写作到审核完善的写作全流程。 3、商务稿件对接和质量管理:对接商务稿件需求,通过沟通深入理解客户传播目的,根据客户文案方向组织选题会讨论撰写思路,针对内容创作团队成员的个人写作特点和风格,分配稿件创作人选、 及时完成出稿、打磨和把关稿件质量,做好分发安排以及后续数据效果和外部权威平台录用成绩的总结和复盘。 4、 团队管理:负责内容团队的管理、考核、培训及沟通,根据工作规划有序安排计划和流程,监督、检查团队工作的实施和落实;与HRBP配合完成内容团队的月度绩效考核和阶段性人才盘点。 5、制度完善:制定、完善、执行和监督内容创作与运营的生产流程制度以及业务规范标准、奖惩机制,做好团队人员分工与协助,达成公司重点自营新媒体账号的经营与发展目标。 6、培训与学习:吸收外部**新媒体机构的先进经验,组织内容团队参考学习;组织内部评稿会、行业爆款稿件学习会、写作方法培训会等学习方式,达成团队的内容创作能力不断提升。 7、商业化与经营管理:根据我司自营新媒体账号的定位,挖掘匹配的行业和头部企业关注的商业选题,组织团队挖掘选题下的信息增量,达成to B影响力、吸引企业认可内容价值从而建立合作。 任职要求: 1、3年以上商业/财经/科技等领域的原创内容团队管理经验,新闻、中文、财经类相关专业本科及以上学历毕业。 2、拥有新媒体行业团队管理经验,有一套打磨出优质原创内容的方法论,有丰富的商业/财经/科技圈自媒体大号运营经验。 3、深厚的文字功底、敏锐的选题嗅觉、独到的写作视角,能够组织团队完成重磅选题的特稿大稿。 4、善于沟通、富有创意,具备一定的数据分析能力、跨团队协作能力。 5、有独立打造10W+爆款内容能力者、知名媒体/自媒体机构运营管理经验者优先。
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