一、岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、福利、等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
二、任职要求：
1、人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通；

三、福利待遇
薪资待遇：底薪+提成，上不封顶！
其他福利： 节假日福利，七夕、六一等假日福利，茶话会，团建，旅游等！
上班时间：8:30-12:00 2: 00-17:30  不加班！！
公司有冰箱、微波炉、零食柜

实实在在的待遇，好过虚头花脑的承诺，欢迎您的加入！
薪资无责3000+300绩效+招人提成
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！