职位描述：
1. 人事招聘：优化招聘流程及人员甄选方法，快速高效完成招聘任务；

2. 员工关系：负责人员管理工作（入、转、调、离）和同事间的沟通和协调；

3. 制度管理：监督及执行公司各项规章制度，确保工作流程的高效性。

4. 企业文化：安排入职在职培训，组织生日会、文体活动、户外活动等；

岗位要求：

1. 具有良好的书面、极强的亲和力与服务意识，性格活泼开朗，沟通领悟能力强；

2. 有互联网、软件销售行业招聘经验，熟悉互联网人才结构及特征，热爱人事行政工作；

3. 极强的学习能力，能够跟随公司的发展不断成长，有吸引****小伙伴和公司一起工作的热情。

福利待遇：

1、上班时间五天制，周末双休，工作量不大，不加班，能接触到各个板块，适合想往人事行政全面发展的人员；

2、试用期内会购买五险一金，工作满1年，有连续5天年休假；

3、每逢传统节假日有节日礼物或津贴，不定时下午茶等。

工作地点
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！