招聘培训、工资的核算、员工福利发放、维护员工绩效考核档案及数据库、人事调整手续办理，社保办理，入职异动离职管理、负责会议、文件管理，档案资料管理，来电来信管理，员工宿舍管理、保洁管理等人事行政工作。
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