管培生 15K元/月

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  • 单位性质: 民营企业
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  • 职位描述

    管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在销售,客服,零售,人事等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。
    管培生需要首先在销售的岗位上工作半年的时间深入了解公司业务,在此基础上,根据个人特长的不同,升任销售主管或客服主管,零售店长;在此基础上,经过1-2年的锻炼,将有机会担任公司的中层经理岗位/地区(分公司)负责人或成为公司的合伙人。
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