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  • 单位性质: 民营企业
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  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;
    2、制订部门内部的改造计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程,并组织部
    门人员进行研究讨论;
    3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出
    改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
    4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作;
    5、对接研发部门开展工作,向研发部门提供必要的市场产品数据支撑,
    7、负责组织软件项目的测试工作,对软件产品的质量负责;
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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