1.服从公司日常管理，完成每月部门销售任务；
2.监督部门人员每日新增客户数量，邀约到店客户数量，并协助部门人员回访客户；
3.不断招聘部门人员，不断优化部门人员结构；
4.协助谈单手（客户经理）或设计师接待部门客户并引导客户下定；
5.通过不断培训和复盘，提升部门人员的专业能力和沟通能力；积极参加公司组织的培训或交流活动；
6.配合公司活动执行落地事项；
7.完成领导交代的其它工作。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！