行政人事主管工作职责：

要求大专以上、具有3年以上人事行政相关经验

1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、建立员工档案并管理公司人事档案;
3、负责公司薪酬福利、绩效管理、员工培训以及员工关系等相关工作
4、协助总经理建立健全的公司各项管理制度，梳理各项工作流程
5、.负责监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜
6、负责公司整体行政人事综合事务
7、良好沟通协调能力与对事务处理应变能力
8、熟悉及做过工程类相关经验的
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