1.负责干训/师训业务培训班级日常管理、沟通、质量监督；
2.认真执行培训项目教学计划及安排，负责师资安排及调整，负责教学资料的收集和处理；
3.负责准备培训项目所需各类物品，分析、反馈问题，并及时处理问题；
4.做好客户关系维护，与参训人员、老师及时有效沟通，确保培训有效顺利开展；负责培训现场的主持工作；
5、本岗位出差频率依照班级业务量而定，出差地包含省内外，周末有班级也需外出带班。 
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