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    岗位职责:
    1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
    2、负责招聘方案制作,各类报表的统计等;
    3、负责人力资源相关工作的运营,档案整理更新、员工入职手续办理;
    4、协助各部门组织相关工作以及领导安排的其他工作。
    岗位要求:
    男女不限,大专及以上学历,有人力资源相关工作经验者优先。
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