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    会员等级

  • 单位性质: 其他
  • 所属行业:生产/制造业
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    主要职责: 管理和改进公司的安全管理系统,不断提高安全绩效,并确保工厂所有活动遵守安全相关的国家法律及公司标准和程序。
    1.安全领导力与文化:制定和采用不同的方法积极推动安全文化、实施和维护开放式双向沟通系统、激励员工理解并遵守安全要求,确保威海公司的安全文化能够得到维护和发展;
    2.标准和政策:运用公司的安全、健康、环保及安保平台和系统,确保相关的标准和政策得到传达、实施和维护;
    3.推行安全、健康、环保及安保项目的实施,管理和维护安全各类数据库;
    4.根据公司要求开展安全、健康、环保及安保风险辨识和审核,并采取措施消除风险,参与异常事件记录与调查,实施改进计划;
    5.相关法规的收集、学习和差距分析;
    6.根据要求完成个人绩效目标、月报等;
    7.安全培训:根据公司需要建立与维护安全培训规章制度,组织并进行安全相关的培训,管理培训档案;
    8.其他安排的安全相关的工作。
    岗位要求:
    1.安全、环境、化工安全工程等相关专业,大学本科及以上学历;
    2.2年及以上制造行业安全管理相关工作经验;
    3.接受安全、环保、安全工程类**应届毕业生;
    4.有一定能力的英文读写能力;
    5.熟练操作Office办公软件;
    6.具有高度的安全和健康意识;具有较强的沟通和协调能力;
    7.工作细致、严谨、有责任心、能吃苦耐劳。
    福利待遇
    1、入职即签订劳动合同,入职当月缴纳社会保险及住房公积金(5险1金)。
    2、工资按月足额发放。
    3、双休。
    4、补充商业保险,门诊、意外、住院等均能理赔。
    5、带薪年休假:入职即可享受每年7天带薪年休假,依据工作年限不断累加。
    6、每年享受12天全额带薪病假。
    7、节日福利:春节、端午节、中秋节、妇**节福利。
    8、独生子**费、夏季高温补贴,冬季取暖补贴、年终奖金。
    9、免费班车(公司两条线路通往高区)、免费工作餐(两荤两素,主食、汤、水果)、结婚祝贺金、生育祝贺金、生日蛋糕券、年度旅游、年度体检,团队建设、免费健身卡等。
    10、年度涨薪:根据工作表现和公司业绩每年调整。
    11、技能提升(带薪培训):正式上岗前参加一周的入职培训,进入工作岗位接受岗位操作技能培训、定期更新培训。


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