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    1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。
    2、制定每个月开发新客户的数量,并跟踪该指标的完成情况。
    3、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长
    4、通过公司网络平台、展会开发外贸市场
    任职要求
    1、熟悉环球资源及网络平台推广、维护
    2、具有进取精神和团队精神,工作勤奋、踏实认真、细心,能吃苦耐劳,责任心强,为人诚实,踏实肯干,能承受一定的工作压力,抗压性强。
    3、能独立开发国内外客户,熟练运作外贸业务。2年以上外贸相关领域工作经验。
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