岗位要求：
1、负责招聘工作及人才库的建立；
2、负责员工劳动合同签订及管理、社保办理、考勤管理等。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、具有良好的职业道德，责任心强、沟通协调能力；
4、熟练使用相关办公软件。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！