人事总监 面议 有料
该岗位平均薪资 5752元/月

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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:49
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
    2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
    3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系; 
    4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
    5.根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    6.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
    7.制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;
    9、解决行政人事部与其他部门的协调工作;
    10、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
    11、负责公司及各项目礼宾的全面工作。
    公司提供同行业具有竞争力的薪酬待遇和发展平台,有意向者可直接联系电话15387772744吴**,薪资可面议。
    联系我时,请说是在临沂招聘网上看到的,谢谢!
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