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  • 基本信息

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    岗位职责:
    1、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构以满足公司的人才需求
    2、了解人才市场动态,拓展并完善各种招聘渠道(网络、现场、校园、猎聘);
    3、组织进行招聘、甄选、面试、选择、安排等工作;
    4、对入职的新员工进行跟进引导;
    5、负责人事报表的编制;
    6、负责月度招聘数据统计及分析
    7、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;    8、完成领导交办的其他工作任务。
    任职资格:
    1、人力资源或者相关专业;
    2、两年以上人事方面工作经验;

    工作时间:
      夏季时   上午:9:00-12:00   下午:14:00--18:00
      冬季时   上午:9:00--12:00   下午:13:30--17:30

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