岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、目标的制定及分解；
3、确定营销部门目标体系；
4、制定营销计划；
5、负责客户的管理；
6、组建营销队伍，培训营销人员；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩**；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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