岗位要求：
熟悉人力资源六大板块；
负责公司的员工招聘、培训和绩效考核工作
负责协助经理处理日常事物.收发邮件. 
办理员工入职.离职手续.人员调动.接听业务电话，
从事过人事工作的人员优先，沟通能力强，口齿清楚，应变能力及责任心强，能及时处理各种突发事件。计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。
职位月薪（底薪+奖金+公司福利），上六休一，包吃住
 
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！