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  • 职位描述

    任职要求:
    1、擅长协调各类关系,有较强的理解、协调和应变能力;
    2、能承受较大的工作压力;
    3、语言表达能力较强,熟练掌握沟通、交谈技巧;
    4、具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;
    5、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力;
    6、有领导和协调重大交易谈判的能力;
    7、具有开拓及创新精神;
    8、具有**的执行能力和良好的团队精神;
    9、能熟练操作计算机以及各种办公软件;
    10、熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度。

    岗位职责:
    1、协助总裁推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划;
    2、总裁及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
    3、完成公司领导安排的其他工作;
    4、协助总裁对部门工作予以督导、协调;
    5、与公司各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实;
    6、负责总裁的有关报告、文件的撰写工作,总裁交办工作的督办、协调及落实。

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