任职要求
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。
2.从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识 。
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4.熟练使用常用办公软件。
5.了解国家各项劳动人事法规政策。
6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

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