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  • 职位描述

    岗位要求:
    1、团队组建及管理,不同的网站发展阶段,设立不同的岗位,充分发挥岗位的作用,团队设立目标,指定执行方向及计划,给予团队学习及发展的空间。
    2、网站发展方向及规划,网站SWOT分析,竞争对手分析,网站发展方向,盈利模式,核心点,运营发展目标及规划,直接影响到网站的健康发展。
    3、运营过程监控,运营目标的设立,有效的推广计划,推广手段,运营数据的实时监控,及时的调整运营策略及推广手段。
    4、网站市场拓展及品牌建立,品牌的建立,资源合作及整合,有效的市场洞察力及分析能力,影响到网站的长期发展与壮大。

    福利待遇:
    1、学院为每位员工提供免费工作餐和**宿,人性化工作时间设计,法定假期按国家规定执行。
    2、购车福利:在学院工作满3年以上的员工买车,学院直接给予现金3万元购车福利。
    3、月/季度/年度奖金福利:针对表现**的员工给予现金奖励,月/季度举办奖励大会;年底年终奖金福利。
    4、完善的员工薪酬、福利保障体系:重大疾病资助以及话费补助。
    5、丰富的业余文化生活,完善的员工关怀:重要节日,学院发放节日礼物及现金福利、举办生日会;
    6、员工家属井冈山旅游福利:免除**来井冈山探望或短暂停留的直系亲属住宿和景区大门票费用;
    7、工龄工资福利:满一年,工龄工资加200元,依次类推,600元封顶。
    8、旅游福利:为在职员工免费安排国内/国外游旅游福利。
    9、年假福利:年底1个月的带薪年假福利。
    10、学习培训福利:学院免费提供内训或外训,打造年轻活力激情的师资队伍。

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