岗位职责：
1、负责主管部门的销售运作，包括组织、进度
2、领导主管部完成月度、季度、年度销售目标。
3、指导、监督本部门销售代表进行客户开拓和维护，并管理销售队伍。
4、定期或不定期拜访重点客户。
5、特殊销售情况处理。
6、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
7、对销售人员进行销售培训和指导。
8、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、中专或高中以上学历。
2、2年以上企业市场管理或销售管理工作经验。
3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。
4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力
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