岗位职责：
1、校区人员的招聘工作；
2、办理员工入离职、异动手续；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、协助校区管理者组织执行福利活动；
5、帮助校长分担一部分人事管理的工作。
任职条件：
1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的逻辑思维能力和口头表达能力；
4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。
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