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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责所管辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等;
    2、负责所属区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;
    3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究;
    4、负责跟进各商户的租金,管理费,物业费,电费等应缴纳的各项费用的收取,保证本店完成公司下达的各项收费任务;
    5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;
    6、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续;

    岗位要求:
    1、本科以上学历,应届生亦可。
    2、**的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作;
    3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
    4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。

    培养方向:
    作为业务部门核心岗位,培养方向为分店业务部门负责人,直至分店(公司)负责人。

    福利待遇:
    1、应届毕业生实习期间工资80元/天;
    2、具有竞争力的薪酬(转正后享有月度奖金,年终奖金);
    3、完善的公司福利(五险一金+餐费补贴+双休及国家法定假节日(轮休),享有带薪年假、婚假、产检假、产假,节日福利,生日福利,入职即购买五险一金);
    4、广阔的晋升前景 (表现优越者一年内可提升至主管级别)。
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