1）、职位目的：
负责车间生产线的全面管理工作，调动、协调车间内外部资源，确保质量、进度、成本、安全、员工士气和现场管理等各项目标的实现与提
高。
2）、本职工作：
按生产计划和各项要求，组织车间产品生产和提供相关的生产服务。
3）、直接责任：
1、贯彻执行公司的各项规章制度、作业规范、操作流程及工艺要求，建立健全车间管理制度。
2、根据生产计划组织车间生产，根据需要进行车间生产现场指挥。
3、根据产品制造特点设置关键控制点（如流浆、加工等），关注各工序接口管理
4、组织车间生产工艺及过程质量控制活动。
5、组织制定、实施车间的各项制度、规范和流程。
6、组织车间安全文明生产管理活动。
7、组织车间现场管理及5S活动。
8、组织实施车间设备、设施及工具的日常维护与保养。
9、组织车间员工培训，指导和培养下属员工。
10、指导各班组工作的开展，提高班组管理水平。
11、负责车间人员管理、推进车间团队建设。
12、制定车间班长（含）及以下员工的绩效考评标准，并组织车间绩效考评工作。
13、指导车间文件、资料、记录的保管，定期归档工作和保密工作。
14、组织收集整理车间生产信息与数据，为生产管理提供依据。
15、组织召集车间安全、质量、成本等突出问题专题会议，参加生产例会及其他重要会议。
16、负责车间各种资源的调配与管理。
17、组织车间制造成本及费用控制活动。
18、保持与车间各级员工的沟通，掌握员工心理，帮助员工解决问题。
19、完成生产制造总监及公司领导交办的其它工作。
4）领导责任
1、对车间安全、质量、成本、进度等工作目标的完成、工作质量、工作结果和生产效率负责。
2、对车间工作程序的正确执行负责。
3、对车间规章制度的执行情况负责。
4、对所属下属的工作行为、纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。
5、对车间费用、预算开支的合理支配负责。
6、对车间所掌管的公司秘密的安全负责。
7、对车间对公司造成的影响负责。
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