岗位职责
1）品质管理的主要负责人，合理安排品质课的工作；
2）执行和维护公司的质量政策，根据公司质量政策和客户品 质要求，协助上级制定生产质量计划并推动公司质量计划的贯彻与实施；
3）向下属及相应生产部门宣传公司质量政策、标准及客户要求，对下属应进行品质培训，使下属有相关的技能可胜任岗位，使制定的质量计划得以贯彻实施；
4）监督及检查本部门及各有关部门执行质量计划情况， 制止及纠正本部门及各有关部门人员的有损质量的错误作业；
5）通过质量数据统计，分析生产中存在的质量问题，向有关部门提出改善意见；
6) 合理地安排下属的工作，配合生产部保质保量按时完成生产任务，同时督促、检查下属的工作，纠正下属工作中不足之处，解决生产中出现的质量异常问题；
7）与相关部门良好协调，负责客户投诉的处理工作；
8）根据产品结构及质量要求，提议检测计划；
9）部门内测量仪器的监管，保证测量工具的正常使用；
10）部门内日常工作的管理并定期评估其完成绩效；
11）上级领导的辅佐，工作直接向上一级领导汇报
任职要求
1、 年龄与性别要求：****不限，28-45岁
2、 教育背景：大专以上学历，管理类、机械理工类、数控模具类专业
3、 工作经验：5年以上品质工作经验，其中3年以上品质部门主管工作经验（有打印耗材或五金 制造企业工作经验者优先考虑）
4、 知识：(1)、精通生产现场管理、生产调度、5S、生产安全管理知识； 
(2)、掌握生产工艺管理知识、生产成本控制知识、品质管理、设备管理知识、打印机 及复印机产品工艺知识、铝材知识； 
(3)、了解ISO管理知识
5、 技能：(1)、掌握办公软件使用技能； 
(2)、具备良好的图纸认知技能；
(3)、具备良好的口头表达能力和数据分析技能
6、 能力：具有很强的领导能力、分析和判断能力、沟通能力和组织协调能力、教导下属能力
7、 个人性格特征：敬业、认真负责、开拓进取、能够承受较大工作压力.
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