岗位职责：
1、协助部门领导实施、改善质量管理体系；
2、负责对体系文件的更新、归档；
3、负责各类纠正措施的跟踪反馈及验证；
4、负责审核接待工作，问题点改进及跟踪工作；
5、完成领导交代的其他事项。

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