技能要求：

市场营销，销售策略，市场分析，销售管理
 

岗位职责：

1、负责本品类的库存管理；

2、负责对本品类的管理指标的落地与检查，包括市场调查、接待能力、员工纪律卫生等；

3、负责产品售后相关工作、解决顾客投诉及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上毕业生，管理类及市场营销等相关专业（统招）优先考虑；

2、热爱零售行业，有1-3年的零售行业工作经验；

3、个性开朗、积极向上、抗压能力强，有良好的自我驱动能力；

4、善于数据分析，有一定解决问题的能力；

5、具有良好的沟通协调能力，一定的团队管理能力。
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